Sichuan Jiuniu vs Wuhan Three Towns : confrontations directes (H2H)
33%
17%
50%
Statistiques des confrontations
10 - 12
Buts
3.67
Buts par match
1.67 - 2.00
Buts par match par équipe
0 - 1
Clean sheets
100%
Plus de 1,5 buts
67%
Plus de 2,5 buts
33%
Plus de 3,5 buts
83%
Les deux équipes ont marqué
- Plus large victoire Sichuan Jiuniu: Sichuan Jiuniu 5-2 Wuhan Three Towns (Chinese Super League, 05/04/2026)
- Plus large victoire Wuhan Three Towns: Wuhan Three Towns 4-1 Sichuan Jiuniu (Chinese Super League, 03/08/2024)
- Plus de buts: Sichuan Jiuniu 5-2 Wuhan Three Towns (Chinese Super League, 05/04/2026)
- Dernière confrontation: Wuhan Three Towns 2-0 Sichuan Jiuniu (Chinese Super League, 18/07/2026)
- Première confrontation dans notre base de données: Sichuan Jiuniu 1-1 Wuhan Three Towns (Chinese Super League, 14/04/2024)
Domicile et extérieur
Sichuan Jiuniu à domicile contre Wuhan Three Towns
1Sichuan Jiuniu
1Match nul
1Wuhan Three Towns
3 matchs
Wuhan Three Towns à domicile contre Sichuan Jiuniu
1Sichuan Jiuniu
0Match nul
2Wuhan Three Towns
3 matchs
Forme : 10 derniers matchs
| Sichuan Jiuniu | Wuhan Three Towns | |
|---|---|---|
| 3-4-3 | Victoires-nuls-défaites | 1-4-5 |
| 1.30 | Points par match | 0.70 |
| 30% | Victoires | 10% |
| 1.30 | Buts marqués par match | 1.70 |
| 1.60 | Buts encaissés par match | 2.20 |
| 10% | Clean sheets | 10% |
| 20% | N'a pas marqué | 10% |
| 70% | Les deux équipes ont marqué | 90% |
| 60% | Plus de 2,5 buts | 70% |
Derniers matchs Sichuan Jiuniu
Derniers matchs Wuhan Three Towns
Toutes les confrontations (6)
Sichuan Jiuniu contre Wuhan Three Towns en chiffres
Sichuan Jiuniu et Wuhan Three Towns se sont affrontés 6 fois jusqu'à présent. Sichuan Jiuniu a gagné 2 fois, Wuhan Three Towns 3 fois et 1 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Sichuan Jiuniu a marqué 10 buts et Wuhan Three Towns 12, soit une moyenne de 3.67 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 83% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Sichuan Jiuniu, Wuhan Three Towns, comparer d'autres équipes.