Recreativo do Libolo vs ZESCO United : confrontations directes (H2H)
50%
0%
50%
Statistiques des confrontations
3 - 1
Buts
2.00
Buts par match
1.50 - 0.50
Buts par match par équipe
1 - 1
Clean sheets
50%
Plus de 1,5 buts
50%
Plus de 2,5 buts
0%
Plus de 3,5 buts
0%
Les deux équipes ont marqué
- Plus large victoire Recreativo do Libolo: Recreativo do Libolo 3-0 ZESCO United (CAF Federation Cup, 20/06/2017)
- Plus large victoire ZESCO United: ZESCO United 1-0 Recreativo do Libolo (CAF Federation Cup, 04/06/2017)
- Plus de buts: Recreativo do Libolo 3-0 ZESCO United (CAF Federation Cup, 20/06/2017)
- Dernière confrontation: Recreativo do Libolo 3-0 ZESCO United (CAF Federation Cup, 20/06/2017)
- Première confrontation dans notre base de données: ZESCO United 1-0 Recreativo do Libolo (CAF Federation Cup, 04/06/2017)
Domicile et extérieur
Recreativo do Libolo à domicile contre ZESCO United
1Recreativo do Libolo
0Match nul
0ZESCO United
1 match
ZESCO United à domicile contre Recreativo do Libolo
0Recreativo do Libolo
0Match nul
1ZESCO United
1 match
Forme : 10 derniers matchs
| Recreativo do Libolo | ZESCO United | |
|---|---|---|
| 3-4-3 | Victoires-nuls-défaites | 3-1-6 |
| 1.30 | Points par match | 1.00 |
| 30% | Victoires | 30% |
| 0.70 | Buts marqués par match | 1.30 |
| 0.70 | Buts encaissés par match | 1.40 |
| 50% | Clean sheets | 20% |
| 60% | N'a pas marqué | 50% |
| 20% | Les deux équipes ont marqué | 30% |
| 20% | Plus de 2,5 buts | 30% |
Derniers matchs Recreativo do Libolo
Derniers matchs ZESCO United
Toutes les confrontations (2)
Recreativo do Libolo contre ZESCO United en chiffres
Recreativo do Libolo et ZESCO United se sont affrontés 2 fois jusqu'à présent. Recreativo do Libolo a gagné 1 fois, ZESCO United 1 fois et 0 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Recreativo do Libolo a marqué 3 buts et ZESCO United 1, soit une moyenne de 2.00 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 0% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Recreativo do Libolo, ZESCO United, comparer d'autres équipes.