Qingdao Youth Island vs Shijiazhuang Y. J. : confrontations directes (H2H)
0%
50%
50%
Statistiques des confrontations
3 - 4
Buts
3.50
Buts par match
1.50 - 2.00
Buts par match par équipe
0 - 0
Clean sheets
100%
Plus de 1,5 buts
50%
Plus de 2,5 buts
50%
Plus de 3,5 buts
100%
Les deux équipes ont marqué
- Plus large victoire Shijiazhuang Y. J.: Shijiazhuang Y. J. 3-2 Qingdao Youth Island (Chinese Super League, 14/04/2024)
- Plus de buts: Shijiazhuang Y. J. 3-2 Qingdao Youth Island (Chinese Super League, 14/04/2024)
- Dernière confrontation: Qingdao Youth Island 1-1 Shijiazhuang Y. J. (Chinese Super League, 02/08/2024)
- Première confrontation dans notre base de données: Shijiazhuang Y. J. 3-2 Qingdao Youth Island (Chinese Super League, 14/04/2024)
Domicile et extérieur
Qingdao Youth Island à domicile contre Shijiazhuang Y. J.
0Qingdao Youth Island
1Match nul
0Shijiazhuang Y. J.
1 match
Shijiazhuang Y. J. à domicile contre Qingdao Youth Island
0Qingdao Youth Island
0Match nul
1Shijiazhuang Y. J.
1 match
Forme : 10 derniers matchs
| Qingdao Youth Island | Shijiazhuang Y. J. | |
|---|---|---|
| 3-5-2 | Victoires-nuls-défaites | 3-3-4 |
| 1.40 | Points par match | 1.20 |
| 30% | Victoires | 30% |
| 0.90 | Buts marqués par match | 1.20 |
| 0.90 | Buts encaissés par match | 1.10 |
| 50% | Clean sheets | 20% |
| 40% | N'a pas marqué | 40% |
| 30% | Les deux équipes ont marqué | 50% |
| 20% | Plus de 2,5 buts | 40% |
Derniers matchs Qingdao Youth Island
Derniers matchs Shijiazhuang Y. J.
Toutes les confrontations (2)
Qingdao Youth Island contre Shijiazhuang Y. J. en chiffres
Qingdao Youth Island et Shijiazhuang Y. J. se sont affrontés 2 fois jusqu'à présent. Qingdao Youth Island a gagné 0 fois, Shijiazhuang Y. J. 1 fois et 1 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Qingdao Youth Island a marqué 3 buts et Shijiazhuang Y. J. 4, soit une moyenne de 3.50 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 100% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Qingdao Youth Island, Shijiazhuang Y. J., comparer d'autres équipes.