Otôho d'Oyo vs Singida Fountain Gate : confrontations directes (H2H)
50%
0%
50%
Statistiques des confrontations
2 - 2
Buts
2.00
Buts par match
1.00 - 1.00
Buts par match par équipe
0 - 1
Clean sheets
50%
Plus de 1,5 buts
50%
Plus de 2,5 buts
0%
Plus de 3,5 buts
50%
Les deux équipes ont marqué
- Plus large victoire Otôho d'Oyo: Otôho d'Oyo 2-1 Singida Fountain Gate (CAF Federation Cup, 01/02/2026)
- Plus large victoire Singida Fountain Gate: Singida Fountain Gate 1-0 Otôho d'Oyo (CAF Federation Cup, 25/01/2026)
- Plus de buts: Otôho d'Oyo 2-1 Singida Fountain Gate (CAF Federation Cup, 01/02/2026)
- Dernière confrontation: Otôho d'Oyo 2-1 Singida Fountain Gate (CAF Federation Cup, 01/02/2026)
- Première confrontation dans notre base de données: Singida Fountain Gate 1-0 Otôho d'Oyo (CAF Federation Cup, 25/01/2026)
Domicile et extérieur
Otôho d'Oyo à domicile contre Singida Fountain Gate
1Otôho d'Oyo
0Match nul
0Singida Fountain Gate
1 match
Singida Fountain Gate à domicile contre Otôho d'Oyo
0Otôho d'Oyo
0Match nul
1Singida Fountain Gate
1 match
Forme : 10 derniers matchs
| Otôho d'Oyo | Singida Fountain Gate | |
|---|---|---|
| 5-1-4 | Victoires-nuls-défaites | 4-2-4 |
| 1.60 | Points par match | 1.40 |
| 50% | Victoires | 40% |
| 1.50 | Buts marqués par match | 1.40 |
| 0.90 | Buts encaissés par match | 0.80 |
| 30% | Clean sheets | 40% |
| 20% | N'a pas marqué | 40% |
| 50% | Les deux équipes ont marqué | 30% |
| 50% | Plus de 2,5 buts | 30% |
Derniers matchs Otôho d'Oyo
Derniers matchs Singida Fountain Gate
Toutes les confrontations (2)
Otôho d'Oyo contre Singida Fountain Gate en chiffres
Otôho d'Oyo et Singida Fountain Gate se sont affrontés 2 fois jusqu'à présent. Otôho d'Oyo a gagné 1 fois, Singida Fountain Gate 1 fois et 0 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Otôho d'Oyo a marqué 2 buts et Singida Fountain Gate 2, soit une moyenne de 2.00 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 50% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Otôho d'Oyo, Singida Fountain Gate, comparer d'autres équipes.