Motor Lublin vs Podbeskidzie : confrontations directes (H2H)
100%
0%
0%
Statistiques des confrontations
5 - 2
Buts
2.33
Buts par match
1.67 - 0.67
Buts par match par équipe
1 - 0
Clean sheets
67%
Plus de 1,5 buts
67%
Plus de 2,5 buts
0%
Plus de 3,5 buts
67%
Les deux équipes ont marqué
- 🔥 Motor Lublin a remporté les 3 dernières confrontations
- Plus large victoire Motor Lublin: Motor Lublin 2-1 Podbeskidzie (Fortuna I liga, 26/05/2024)
- Plus de buts: Motor Lublin 2-1 Podbeskidzie (Fortuna I liga, 26/05/2024)
- Dernière confrontation: Motor Lublin 2-1 Podbeskidzie (Fortuna I liga, 26/05/2024)
- Première confrontation dans notre base de données: Motor Lublin 1-0 Podbeskidzie (Coupe de Pologne - Puchar Polski, 22/09/2021)
Domicile et extérieur
Motor Lublin à domicile contre Podbeskidzie
2Motor Lublin
0Match nul
0Podbeskidzie
2 matchs
Podbeskidzie à domicile contre Motor Lublin
1Motor Lublin
0Match nul
0Podbeskidzie
1 match
Par compétition
| Ligue | # | Motor Lublin | Match nul | Podbeskidzie |
|---|---|---|---|---|
| Fortuna I liga | 2 | 2 | 0 | 0 |
| Coupe de Pologne - Puchar Polski | 1 | 1 | 0 | 0 |
Forme : 10 derniers matchs
| Motor Lublin | Podbeskidzie | |
|---|---|---|
| 4-2-4 | Victoires-nuls-défaites | 1-5-4 |
| 1.40 | Points par match | 0.80 |
| 40% | Victoires | 10% |
| 1.50 | Buts marqués par match | 0.70 |
| 1.50 | Buts encaissés par match | 1.50 |
| 30% | Clean sheets | 20% |
| 20% | N'a pas marqué | 50% |
| 60% | Les deux équipes ont marqué | 40% |
| 60% | Plus de 2,5 buts | 30% |
Derniers matchs Motor Lublin
Derniers matchs Podbeskidzie
Toutes les confrontations (3)
Motor Lublin contre Podbeskidzie en chiffres
Motor Lublin et Podbeskidzie se sont affrontés 3 fois jusqu'à présent. Motor Lublin a gagné 3 fois, Podbeskidzie 0 fois et 0 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Motor Lublin a marqué 5 buts et Podbeskidzie 2, soit une moyenne de 2.33 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 67% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Motor Lublin, Podbeskidzie, comparer d'autres équipes.