Louisville City vs Richmond Kickers : confrontations directes (H2H)
78%
22%
0%
Statistiques des confrontations
20 - 3
Buts
2.56
Buts par match
2.22 - 0.33
Buts par match par équipe
6 - 1
Clean sheets
78%
Plus de 1,5 buts
44%
Plus de 2,5 buts
22%
Plus de 3,5 buts
33%
Les deux équipes ont marqué
- 🔥 Louisville City a remporté les 6 dernières confrontations
- 🛡️ Louisville City est invaincu lors des 9 dernières confrontations
- Plus large victoire Louisville City: Richmond Kickers 0-6 Louisville City (USL Championship, 26/08/2018)
- Plus de buts: Richmond Kickers 0-6 Louisville City (USL Championship, 26/08/2018)
- Dernière confrontation: Richmond Kickers 0-6 Louisville City (USL Championship, 26/08/2018)
- Première confrontation dans notre base de données: Richmond Kickers 1-1 Louisville City (USL Championship, 04/04/2015)
Domicile et extérieur
Louisville City à domicile contre Richmond Kickers
5Louisville City
0Match nul
0Richmond Kickers
5 matchs
Richmond Kickers à domicile contre Louisville City
2Louisville City
2Match nul
0Richmond Kickers
4 matchs
Forme : 10 derniers matchs
| Louisville City | Richmond Kickers | |
|---|---|---|
| 5-3-2 | Victoires-nuls-défaites | 3-2-5 |
| 1.80 | Points par match | 1.10 |
| 50% | Victoires | 30% |
| 1.80 | Buts marqués par match | 1.30 |
| 1.10 | Buts encaissés par match | 1.80 |
| 30% | Clean sheets | 30% |
| 10% | N'a pas marqué | 30% |
| 70% | Les deux équipes ont marqué | 50% |
| 60% | Plus de 2,5 buts | 50% |
Derniers matchs Louisville City
Derniers matchs Richmond Kickers
Toutes les confrontations (9)
Louisville City contre Richmond Kickers en chiffres
Louisville City et Richmond Kickers se sont affrontés 9 fois jusqu'à présent. Louisville City a gagné 7 fois, Richmond Kickers 0 fois et 2 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Louisville City a marqué 20 buts et Richmond Kickers 3, soit une moyenne de 2.56 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 33% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Louisville City, Richmond Kickers, comparer d'autres équipes.