Körfez İskenderunspor vs Yeni Malatyaspor : confrontations directes (H2H)
0%
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100%
Statistiques des confrontations
1 - 7
Buts
4.00
Buts par match
0.50 - 3.50
Buts par match par équipe
0 - 1
Clean sheets
100%
Plus de 1,5 buts
100%
Plus de 2,5 buts
50%
Plus de 3,5 buts
50%
Les deux équipes ont marqué
- 🔥 Yeni Malatyaspor a remporté les 2 dernières confrontations
- Plus large victoire Yeni Malatyaspor: Yeni Malatyaspor 5-0 Körfez İskenderunspor (TFF 2. Lig, 30/11/2014)
- Plus de buts: Yeni Malatyaspor 5-0 Körfez İskenderunspor (TFF 2. Lig, 30/11/2014)
- Dernière confrontation: Körfez İskenderunspor 1-2 Yeni Malatyaspor (TFF 2. Lig, 12/04/2015)
- Première confrontation dans notre base de données: Yeni Malatyaspor 5-0 Körfez İskenderunspor (TFF 2. Lig, 30/11/2014)
Domicile et extérieur
Körfez İskenderunspor à domicile contre Yeni Malatyaspor
0Körfez İskenderunspor
0Match nul
1Yeni Malatyaspor
1 match
Yeni Malatyaspor à domicile contre Körfez İskenderunspor
0Körfez İskenderunspor
0Match nul
1Yeni Malatyaspor
1 match
Forme : 10 derniers matchs
| Körfez İskenderunspor | Yeni Malatyaspor | |
|---|---|---|
| 2-3-5 | Victoires-nuls-défaites | 0-2-8 |
| 0.90 | Points par match | 0.20 |
| 20% | Victoires | 0% |
| 0.90 | Buts marqués par match | 0.80 |
| 1.40 | Buts encaissés par match | 3.80 |
| 30% | Clean sheets | 10% |
| 20% | N'a pas marqué | 20% |
| 60% | Les deux équipes ont marqué | 80% |
| 50% | Plus de 2,5 buts | 80% |
Derniers matchs Körfez İskenderunspor
Derniers matchs Yeni Malatyaspor
Toutes les confrontations (2)
Körfez İskenderunspor contre Yeni Malatyaspor en chiffres
Körfez İskenderunspor et Yeni Malatyaspor se sont affrontés 2 fois jusqu'à présent. Körfez İskenderunspor a gagné 0 fois, Yeni Malatyaspor 2 fois et 0 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Körfez İskenderunspor a marqué 1 buts et Yeni Malatyaspor 7, soit une moyenne de 4.00 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 50% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Körfez İskenderunspor, Yeni Malatyaspor, comparer d'autres équipes.