Keflavik vs KR Reykjavik : confrontations directes (H2H)
8%
17%
75%
Statistiques des confrontations
9 - 24
Buts
2.75
Buts par match
0.75 - 2.00
Buts par match par équipe
1 - 7
Clean sheets
75%
Plus de 1,5 buts
42%
Plus de 2,5 buts
42%
Plus de 3,5 buts
42%
Les deux équipes ont marqué
- Plus large victoire Keflavik: Keflavik 3-2 KR Reykjavik (Premier League d'Islande, 28/06/2026)
- Plus large victoire KR Reykjavik: Keflavik 0-4 KR Reykjavik (Premier League d'Islande, 14/06/2018)
- Plus de buts: Keflavik 2-3 KR Reykjavik (Premier League d'Islande, 17/10/2026)
- Dernière confrontation: Keflavik 2-3 KR Reykjavik (Premier League d'Islande, 17/10/2026)
- Première confrontation dans notre base de données: Keflavik 0-4 KR Reykjavik (Premier League d'Islande, 14/06/2018)
Domicile et extérieur
Keflavik à domicile contre KR Reykjavik
1Keflavik
1Match nul
4KR Reykjavik
6 matchs
KR Reykjavik à domicile contre Keflavik
0Keflavik
1Match nul
5KR Reykjavik
6 matchs
Par compétition
| Ligue | # | Keflavik | Match nul | KR Reykjavik |
|---|---|---|---|---|
| Premier League d'Islande | 11 | 1 | 1 | 9 |
| Matchs Amicaux Clubs | 1 | 0 | 1 | 0 |
Forme : 10 derniers matchs
| Keflavik | KR Reykjavik | |
|---|---|---|
| 3-1-6 | Victoires-nuls-défaites | 5-3-2 |
| 1.00 | Points par match | 1.80 |
| 30% | Victoires | 50% |
| 1.40 | Buts marqués par match | 2.70 |
| 1.70 | Buts encaissés par match | 1.90 |
| 30% | Clean sheets | 0% |
| 10% | N'a pas marqué | 0% |
| 60% | Les deux équipes ont marqué | 100% |
| 70% | Plus de 2,5 buts | 80% |
Derniers matchs Keflavik
Derniers matchs KR Reykjavik
Toutes les confrontations (12)
Keflavik contre KR Reykjavik en chiffres
Keflavik et KR Reykjavik se sont affrontés 12 fois jusqu'à présent. Keflavik a gagné 1 fois, KR Reykjavik 9 fois et 2 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Keflavik a marqué 9 buts et KR Reykjavik 24, soit une moyenne de 2.75 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 42% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Keflavik, KR Reykjavik, comparer d'autres équipes.