Hilal Obayed vs Recreativo do Libolo : confrontations directes (H2H)
50%
0%
50%
Statistiques des confrontations
2 - 1
Buts
1.50
Buts par match
1.00 - 0.50
Buts par match par équipe
1 - 1
Clean sheets
50%
Plus de 1,5 buts
0%
Plus de 2,5 buts
0%
Plus de 3,5 buts
0%
Les deux équipes ont marqué
- Plus large victoire Hilal Obayed: Hilal Obayed 2-0 Recreativo do Libolo (CAF Federation Cup, 01/07/2017)
- Plus large victoire Recreativo do Libolo: Recreativo do Libolo 1-0 Hilal Obayed (CAF Federation Cup, 14/05/2017)
- Plus de buts: Hilal Obayed 2-0 Recreativo do Libolo (CAF Federation Cup, 01/07/2017)
- Dernière confrontation: Hilal Obayed 2-0 Recreativo do Libolo (CAF Federation Cup, 01/07/2017)
- Première confrontation dans notre base de données: Recreativo do Libolo 1-0 Hilal Obayed (CAF Federation Cup, 14/05/2017)
Domicile et extérieur
Hilal Obayed à domicile contre Recreativo do Libolo
1Hilal Obayed
0Match nul
0Recreativo do Libolo
1 match
Recreativo do Libolo à domicile contre Hilal Obayed
0Hilal Obayed
0Match nul
1Recreativo do Libolo
1 match
Forme : 10 derniers matchs
| Hilal Obayed | Recreativo do Libolo | |
|---|---|---|
| 3-2-5 | Victoires-nuls-défaites | 3-4-3 |
| 1.10 | Points par match | 1.30 |
| 30% | Victoires | 30% |
| 1.50 | Buts marqués par match | 0.70 |
| 1.90 | Buts encaissés par match | 0.70 |
| 30% | Clean sheets | 50% |
| 40% | N'a pas marqué | 60% |
| 40% | Les deux équipes ont marqué | 20% |
| 70% | Plus de 2,5 buts | 20% |
Derniers matchs Hilal Obayed
Derniers matchs Recreativo do Libolo
Toutes les confrontations (2)
Hilal Obayed contre Recreativo do Libolo en chiffres
Hilal Obayed et Recreativo do Libolo se sont affrontés 2 fois jusqu'à présent. Hilal Obayed a gagné 1 fois, Recreativo do Libolo 1 fois et 0 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Hilal Obayed a marqué 2 buts et Recreativo do Libolo 1, soit une moyenne de 1.50 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 0% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Hilal Obayed, Recreativo do Libolo, comparer d'autres équipes.