Halmstad vs Mjallby AIF : confrontations directes (H2H)
18%
36%
45%
Prochain match
Statistiques des confrontations
12 - 18
Buts
2.73
Buts par match
1.09 - 1.64
Buts par match par équipe
2 - 3
Clean sheets
82%
Plus de 1,5 buts
45%
Plus de 2,5 buts
36%
Plus de 3,5 buts
64%
Les deux équipes ont marqué
- 🛡️ Mjallby AIF est invaincu lors des 7 dernières confrontations
- Plus large victoire Halmstad: Mjallby AIF 0-2 Halmstad (Allsvenskan, 27/05/2023)
- Plus large victoire Mjallby AIF: Mjallby AIF 2-0 Halmstad (Allsvenskan, 27/04/2026)
- Plus de buts: Mjallby AIF 3-3 Halmstad (Matchs Amicaux Clubs, 24/06/2026)
- Dernière confrontation: Mjallby AIF 3-3 Halmstad (Matchs Amicaux Clubs, 24/06/2026)
- Première confrontation dans notre base de données: Halmstad 1-1 Mjallby AIF (Allsvenskan, 13/05/2021)
Domicile et extérieur
Halmstad à domicile contre Mjallby AIF
0Halmstad
2Match nul
2Mjallby AIF
4 matchs
Mjallby AIF à domicile contre Halmstad
2Halmstad
2Match nul
3Mjallby AIF
7 matchs
Par compétition
| Ligue | # | Halmstad | Match nul | Mjallby AIF |
|---|---|---|---|---|
| Allsvenskan | 9 | 1 | 3 | 5 |
| Matchs Amicaux Clubs | 2 | 1 | 1 | 0 |
Forme : 10 derniers matchs
| Halmstad | Mjallby AIF | |
|---|---|---|
| 3-2-5 | Victoires-nuls-défaites | 1-2-7 |
| 1.10 | Points par match | 0.50 |
| 30% | Victoires | 10% |
| 0.90 | Buts marqués par match | 0.70 |
| 1.40 | Buts encaissés par match | 2.40 |
| 10% | Clean sheets | 0% |
| 40% | N'a pas marqué | 60% |
| 50% | Les deux équipes ont marqué | 40% |
| 30% | Plus de 2,5 buts | 50% |
Derniers matchs Halmstad
Derniers matchs Mjallby AIF
Toutes les confrontations (11)
Halmstad contre Mjallby AIF en chiffres
Halmstad et Mjallby AIF se sont affrontés 11 fois jusqu'à présent. Halmstad a gagné 2 fois, Mjallby AIF 5 fois et 4 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Halmstad a marqué 12 buts et Mjallby AIF 18, soit une moyenne de 2.73 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 64% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Halmstad, Mjallby AIF, comparer d'autres équipes.