FK Ventspils vs Spartaks Jurmala : confrontations directes (H2H)
57%
21%
21%
Statistiques des confrontations
44 - 28
Buts
2.57
Buts par match
1.57 - 1.00
Buts par match par équipe
11 - 5
Clean sheets
68%
Plus de 1,5 buts
54%
Plus de 2,5 buts
25%
Plus de 3,5 buts
54%
Les deux équipes ont marqué
- 🛡️ FK Ventspils est invaincu lors des 6 dernières confrontations
- Plus large victoire FK Ventspils: FK Ventspils 4-0 Spartaks Jurmala (Optibet Virsliga, 09/08/2017)
- Plus large victoire Spartaks Jurmala: Spartaks Jurmala 5-1 FK Ventspils (Optibet Virsliga, 10/06/2016)
- Plus de buts: Spartaks Jurmala 4-3 FK Ventspils (Optibet Virsliga, 04/05/2019)
- Dernière confrontation: FK Ventspils 0-0 Spartaks Jurmala (Optibet Virsliga, 29/05/2021)
- Première confrontation dans notre base de données: FK Ventspils 1-0 Spartaks Jurmala (Optibet Virsliga, 10/05/2014)
Domicile et extérieur
FK Ventspils à domicile contre Spartaks Jurmala
7FK Ventspils
4Match nul
3Spartaks Jurmala
14 matchs
Spartaks Jurmala à domicile contre FK Ventspils
9FK Ventspils
2Match nul
3Spartaks Jurmala
14 matchs
Forme : 10 derniers matchs
| FK Ventspils | Spartaks Jurmala | |
|---|---|---|
| 1-2-7 | Victoires-nuls-défaites | 4-1-5 |
| 0.50 | Points par match | 1.30 |
| 10% | Victoires | 40% |
| 1.00 | Buts marqués par match | 1.40 |
| 1.90 | Buts encaissés par match | 2.30 |
| 10% | Clean sheets | 20% |
| 60% | N'a pas marqué | 10% |
| 40% | Les deux équipes ont marqué | 70% |
| 50% | Plus de 2,5 buts | 70% |
Derniers matchs FK Ventspils
Derniers matchs Spartaks Jurmala
Toutes les confrontations (28)
FK Ventspils contre Spartaks Jurmala en chiffres
FK Ventspils et Spartaks Jurmala se sont affrontés 28 fois jusqu'à présent. FK Ventspils a gagné 16 fois, Spartaks Jurmala 6 fois et 6 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, FK Ventspils a marqué 44 buts et Spartaks Jurmala 28, soit une moyenne de 2.57 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 54% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : FK Ventspils, Spartaks Jurmala, comparer d'autres équipes.