FC Astana vs Ordabasy : confrontations directes (H2H)
Statistiques des confrontations
70 - 42
Buts
2.95
Buts par match
1.84 - 1.11
Buts par match par équipe
9 - 6
Clean sheets
82%
Plus de 1,5 buts
53%
Plus de 2,5 buts
26%
Plus de 3,5 buts
61%
Les deux équipes ont marqué
- 🛡️ Ordabasy est invaincu lors des 3 dernières confrontations
- Plus large victoire FC Astana: FC Astana 6-0 Ordabasy (Kazakhstan Premier League, 09/10/2022)
- Plus large victoire Ordabasy: Ordabasy 3-0 FC Astana (Kazakhstan Premier League, 08/03/2017)
- Plus de buts: FC Astana 5-3 Ordabasy (Kazakhstan Premier League, 30/06/2018)
- Dernière confrontation: Ordabasy 1-0 FC Astana (Kazakhstan Premier League, 12/09/2026)
- Première confrontation dans notre base de données: Ordabasy 0-1 FC Astana (Kazakhstan Premier League, 22/03/2014)
Domicile et extérieur
FC Astana à domicile contre Ordabasy
11FC Astana
5Match nul
3Ordabasy
19 matchs
Ordabasy à domicile contre FC Astana
12FC Astana
1Match nul
6Ordabasy
19 matchs
Par compétition
| Ligue | # | FC Astana | Match nul | Ordabasy |
|---|---|---|---|---|
| Kazakhstan Premier League | 35 | 22 | 6 | 7 |
| Kazakhstan Cup | 3 | 1 | 0 | 2 |
Forme : 10 derniers matchs
| FC Astana | Ordabasy | |
|---|---|---|
| 4-4-2 | Victoires-nuls-défaites | 7-1-2 |
| 1.60 | Points par match | 2.20 |
| 40% | Victoires | 70% |
| 1.50 | Buts marqués par match | 2.20 |
| 1.00 | Buts encaissés par match | 0.90 |
| 40% | Clean sheets | 30% |
| 20% | N'a pas marqué | 10% |
| 50% | Les deux équipes ont marqué | 60% |
| 50% | Plus de 2,5 buts | 70% |
Derniers matchs FC Astana
Derniers matchs Ordabasy
Toutes les confrontations (38)
FC Astana contre Ordabasy en chiffres
FC Astana et Ordabasy se sont affrontés 38 fois jusqu'à présent. FC Astana a gagné 23 fois, Ordabasy 9 fois et 6 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, FC Astana a marqué 70 buts et Ordabasy 42, soit une moyenne de 2.95 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 61% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : FC Astana, Ordabasy, comparer d'autres équipes.