Espoir Minerois vs Wanze / Bas-Oha : confrontations directes (H2H)
25%
0%
75%
Statistiques des confrontations
5 - 9
Buts
3.50
Buts par match
1.25 - 2.25
Buts par match par équipe
0 - 2
Clean sheets
100%
Plus de 1,5 buts
50%
Plus de 2,5 buts
50%
Plus de 3,5 buts
50%
Les deux équipes ont marqué
- Plus large victoire Espoir Minerois: Espoir Minerois 3-2 Wanze / Bas-Oha (Provinciale 1 Liège (P1), 08/09/2024)
- Plus large victoire Wanze / Bas-Oha: Wanze / Bas-Oha 2-0 Espoir Minerois (Provinciale 1 Liège (P1), 15/12/2019)
- Plus de buts: Wanze / Bas-Oha 3-2 Espoir Minerois (Provinciale 1 Liège (P1), 26/01/2025)
- Dernière confrontation: Wanze / Bas-Oha 3-2 Espoir Minerois (Provinciale 1 Liège (P1), 26/01/2025)
- Première confrontation dans notre base de données: Espoir Minerois 0-2 Wanze / Bas-Oha (Provinciale 1 Liège (P1), 01/09/2019)
Domicile et extérieur
Espoir Minerois à domicile contre Wanze / Bas-Oha
1Espoir Minerois
0Match nul
1Wanze / Bas-Oha
2 matchs
Wanze / Bas-Oha à domicile contre Espoir Minerois
0Espoir Minerois
0Match nul
2Wanze / Bas-Oha
2 matchs
Forme : 10 derniers matchs
| Espoir Minerois | Wanze / Bas-Oha | |
|---|---|---|
| 4-3-3 | Victoires-nuls-défaites | 6-3-1 |
| 1.50 | Points par match | 2.10 |
| 40% | Victoires | 60% |
| 1.80 | Buts marqués par match | 2.00 |
| 1.30 | Buts encaissés par match | 0.90 |
| 30% | Clean sheets | 30% |
| 20% | N'a pas marqué | 30% |
| 70% | Les deux équipes ont marqué | 60% |
| 70% | Plus de 2,5 buts | 50% |
Derniers matchs Espoir Minerois
Derniers matchs Wanze / Bas-Oha
Toutes les confrontations (4)
Espoir Minerois contre Wanze / Bas-Oha en chiffres
Espoir Minerois et Wanze / Bas-Oha se sont affrontés 4 fois jusqu'à présent. Espoir Minerois a gagné 1 fois, Wanze / Bas-Oha 3 fois et 0 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Espoir Minerois a marqué 5 buts et Wanze / Bas-Oha 9, soit une moyenne de 3.50 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 50% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Espoir Minerois, Wanze / Bas-Oha, comparer d'autres équipes.