Cobán Imperial vs Siquinalá : confrontations directes (H2H)
70%
20%
10%
Statistiques des confrontations
16 - 8
Buts
2.40
Buts par match
1.60 - 0.80
Buts par match par équipe
5 - 1
Clean sheets
80%
Plus de 1,5 buts
30%
Plus de 2,5 buts
20%
Plus de 3,5 buts
40%
Les deux équipes ont marqué
- 🔥 Cobán Imperial a remporté les 4 dernières confrontations
- 🛡️ Cobán Imperial est invaincu lors des 7 dernières confrontations
- Plus large victoire Cobán Imperial: Siquinalá 0-2 Cobán Imperial (Liga Nacional Guatemala, 09/08/2019)
- Plus large victoire Siquinalá: Siquinalá 2-0 Cobán Imperial (Liga Nacional Guatemala, 25/02/2018)
- Plus de buts: Cobán Imperial 3-2 Siquinalá (Liga Nacional Guatemala, 24/10/2019)
- Dernière confrontation: Cobán Imperial 1-0 Siquinalá (Liga Nacional Guatemala, 16/02/2020)
- Première confrontation dans notre base de données: Cobán Imperial 1-1 Siquinalá (Liga Nacional Guatemala, 05/08/2017)
Domicile et extérieur
Cobán Imperial à domicile contre Siquinalá
5Cobán Imperial
1Match nul
0Siquinalá
6 matchs
Siquinalá à domicile contre Cobán Imperial
2Cobán Imperial
1Match nul
1Siquinalá
4 matchs
Forme : 10 derniers matchs
| Cobán Imperial | Siquinalá | |
|---|---|---|
| 6-1-3 | Victoires-nuls-défaites | 2-3-5 |
| 1.90 | Points par match | 0.90 |
| 60% | Victoires | 20% |
| 1.70 | Buts marqués par match | 1.10 |
| 1.30 | Buts encaissés par match | 1.50 |
| 10% | Clean sheets | 10% |
| 10% | N'a pas marqué | 40% |
| 80% | Les deux équipes ont marqué | 60% |
| 70% | Plus de 2,5 buts | 60% |
Derniers matchs Cobán Imperial
Derniers matchs Siquinalá
Toutes les confrontations (10)
Cobán Imperial contre Siquinalá en chiffres
Cobán Imperial et Siquinalá se sont affrontés 10 fois jusqu'à présent. Cobán Imperial a gagné 7 fois, Siquinalá 1 fois et 2 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Cobán Imperial a marqué 16 buts et Siquinalá 8, soit une moyenne de 2.40 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 40% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Cobán Imperial, Siquinalá, comparer d'autres équipes.