Chojniczanka Chojnice vs Stal Mielec : confrontations directes (H2H)
0%
25%
75%
Statistiques des confrontations
5 - 12
Buts
4.25
Buts par match
1.25 - 3.00
Buts par match par équipe
0 - 1
Clean sheets
100%
Plus de 1,5 buts
75%
Plus de 2,5 buts
75%
Plus de 3,5 buts
75%
Les deux équipes ont marqué
- 🔥 Stal Mielec a remporté les 3 dernières confrontations
- 🛡️ Stal Mielec est invaincu lors des 4 dernières confrontations
- Plus large victoire Stal Mielec: Stal Mielec 4-1 Chojniczanka Chojnice (Fortuna I liga, 25/07/2020)
- Plus de buts: Stal Mielec 4-2 Chojniczanka Chojnice (Fortuna I liga, 20/04/2019)
- Dernière confrontation: Stal Mielec 4-1 Chojniczanka Chojnice (Fortuna I liga, 25/07/2020)
- Première confrontation dans notre base de données: Chojniczanka Chojnice 2-2 Stal Mielec (Fortuna I liga, 30/09/2018)
Domicile et extérieur
Chojniczanka Chojnice à domicile contre Stal Mielec
0Chojniczanka Chojnice
1Match nul
1Stal Mielec
2 matchs
Stal Mielec à domicile contre Chojniczanka Chojnice
0Chojniczanka Chojnice
0Match nul
2Stal Mielec
2 matchs
Forme : 10 derniers matchs
| Chojniczanka Chojnice | Stal Mielec | |
|---|---|---|
| 4-2-4 | Victoires-nuls-défaites | 2-3-5 |
| 1.40 | Points par match | 0.90 |
| 40% | Victoires | 20% |
| 1.80 | Buts marqués par match | 1.40 |
| 1.50 | Buts encaissés par match | 2.60 |
| 20% | Clean sheets | 0% |
| 20% | N'a pas marqué | 30% |
| 60% | Les deux équipes ont marqué | 70% |
| 50% | Plus de 2,5 buts | 70% |
Derniers matchs Chojniczanka Chojnice
Derniers matchs Stal Mielec
Toutes les confrontations (4)
Chojniczanka Chojnice contre Stal Mielec en chiffres
Chojniczanka Chojnice et Stal Mielec se sont affrontés 4 fois jusqu'à présent. Chojniczanka Chojnice a gagné 0 fois, Stal Mielec 3 fois et 1 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Chojniczanka Chojnice a marqué 5 buts et Stal Mielec 12, soit une moyenne de 4.25 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 75% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Chojniczanka Chojnice, Stal Mielec, comparer d'autres équipes.