Chengdu Better City vs Henan Jianye : confrontations directes (H2H)
40%
30%
30%
Statistiques des confrontations
14 - 10
Buts
2.40
Buts par match
1.40 - 1.00
Buts par match par équipe
5 - 3
Clean sheets
70%
Plus de 1,5 buts
40%
Plus de 2,5 buts
20%
Plus de 3,5 buts
40%
Les deux équipes ont marqué
- Plus large victoire Chengdu Better City: Chengdu Better City 3-0 Henan Jianye (Chinese Super League, 09/05/2026)
- Plus large victoire Henan Jianye: Henan Jianye 2-0 Chengdu Better City (Chinese Super League, 21/09/2024)
- Plus de buts: Chengdu Better City 4-2 Henan Jianye (Chinese Super League, 10/05/2024)
- Dernière confrontation: Henan Jianye 0-0 Chengdu Better City (Chinese Super League, 06/09/2026)
- Première confrontation dans notre base de données: Chengdu Better City 0-0 Henan Jianye (Chinese Super League, 25/09/2022)
Domicile et extérieur
Chengdu Better City à domicile contre Henan Jianye
3Chengdu Better City
1Match nul
1Henan Jianye
5 matchs
Henan Jianye à domicile contre Chengdu Better City
1Chengdu Better City
2Match nul
2Henan Jianye
5 matchs
Forme : 10 derniers matchs
| Chengdu Better City | Henan Jianye | |
|---|---|---|
| 2-2-6 | Victoires-nuls-défaites | 0-6-4 |
| 0.80 | Points par match | 0.60 |
| 20% | Victoires | 0% |
| 1.20 | Buts marqués par match | 1.20 |
| 1.80 | Buts encaissés par match | 2.10 |
| 10% | Clean sheets | 20% |
| 50% | N'a pas marqué | 40% |
| 50% | Les deux équipes ont marqué | 60% |
| 50% | Plus de 2,5 buts | 50% |
Derniers matchs Chengdu Better City
Derniers matchs Henan Jianye
Toutes les confrontations (10)
Chengdu Better City contre Henan Jianye en chiffres
Chengdu Better City et Henan Jianye se sont affrontés 10 fois jusqu'à présent. Chengdu Better City a gagné 4 fois, Henan Jianye 3 fois et 3 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Chengdu Better City a marqué 14 buts et Henan Jianye 10, soit une moyenne de 2.40 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 40% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Chengdu Better City, Henan Jianye, comparer d'autres équipes.