Cercle Brugge vs SK Beveren : confrontations directes (H2H)
63%
25%
13%
Prochain match
Statistiques des confrontations
10 - 3
Buts
1.63
Buts par match
1.25 - 0.38
Buts par match par équipe
5 - 1
Clean sheets
63%
Plus de 1,5 buts
0%
Plus de 2,5 buts
0%
Plus de 3,5 buts
25%
Les deux équipes ont marqué
- 🔥 Cercle Brugge a remporté les 2 dernières confrontations
- 🛡️ Cercle Brugge est invaincu lors des 7 dernières confrontations
- Plus large victoire Cercle Brugge: Cercle Brugge 2-0 SK Beveren (1A Jupiler Pro League, 27/02/2021)
- Plus large victoire SK Beveren: SK Beveren 1-0 Cercle Brugge (1A Jupiler Pro League, 04/10/2014)
- Plus de buts: Cercle Brugge 2-0 SK Beveren (1A Jupiler Pro League, 27/02/2021)
- Dernière confrontation: Cercle Brugge 2-0 SK Beveren (1A Jupiler Pro League, 27/02/2021)
- Première confrontation dans notre base de données: SK Beveren 1-0 Cercle Brugge (1A Jupiler Pro League, 04/10/2014)
Domicile et extérieur
Cercle Brugge à domicile contre SK Beveren
4Cercle Brugge
0Match nul
0SK Beveren
4 matchs
SK Beveren à domicile contre Cercle Brugge
1Cercle Brugge
2Match nul
1SK Beveren
4 matchs
Forme : 10 derniers matchs
| Cercle Brugge | SK Beveren | |
|---|---|---|
| 0-4-6 | Victoires-nuls-défaites | 5-0-5 |
| 0.40 | Points par match | 1.50 |
| 0% | Victoires | 50% |
| 1.10 | Buts marqués par match | 1.30 |
| 2.10 | Buts encaissés par match | 1.70 |
| 0% | Clean sheets | 40% |
| 40% | N'a pas marqué | 30% |
| 60% | Les deux équipes ont marqué | 30% |
| 70% | Plus de 2,5 buts | 60% |
Derniers matchs Cercle Brugge
Derniers matchs SK Beveren
Toutes les confrontations (8)
Cercle Brugge contre SK Beveren en chiffres
Cercle Brugge et SK Beveren se sont affrontés 8 fois jusqu'à présent. Cercle Brugge a gagné 5 fois, SK Beveren 1 fois et 2 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Cercle Brugge a marqué 10 buts et SK Beveren 3, soit une moyenne de 1.63 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 25% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Cercle Brugge, SK Beveren, comparer d'autres équipes.