Carlisle vs Yeovil Town : confrontations directes (H2H)
46%
46%
8%
Prochain match
Statistiques des confrontations
21 - 10
Buts
2.38
Buts par match
1.62 - 0.77
Buts par match par équipe
6 - 3
Clean sheets
69%
Plus de 1,5 buts
46%
Plus de 2,5 buts
31%
Plus de 3,5 buts
46%
Les deux équipes ont marqué
- 🛡️ Carlisle est invaincu lors des 4 dernières confrontations
- Plus large victoire Carlisle: Carlisle 4-0 Yeovil Town (League Two, 11/11/2017)
- Plus large victoire Yeovil Town: Carlisle 0-1 Yeovil Town (League Two, 27/10/2018)
- Plus de buts: Carlisle 3-2 Yeovil Town (League Two, 31/10/2015)
- Dernière confrontation: Yeovil Town 1-1 Carlisle (National League, 15/08/2026)
- Première confrontation dans notre base de données: Carlisle 3-2 Yeovil Town (League Two, 31/10/2015)
Domicile et extérieur
Carlisle à domicile contre Yeovil Town
4Carlisle
1Match nul
1Yeovil Town
6 matchs
Yeovil Town à domicile contre Carlisle
2Carlisle
5Match nul
0Yeovil Town
7 matchs
Par compétition
| Ligue | # | Carlisle | Match nul | Yeovil Town |
|---|---|---|---|---|
| League Two | 8 | 5 | 2 | 1 |
| National League | 3 | 1 | 2 | 0 |
| FA Cup | 2 | 0 | 2 | 0 |
Forme : 10 derniers matchs
| Carlisle | Yeovil Town | |
|---|---|---|
| 4-3-3 | Victoires-nuls-défaites | 5-3-2 |
| 1.50 | Points par match | 1.80 |
| 40% | Victoires | 50% |
| 1.70 | Buts marqués par match | 3.00 |
| 1.50 | Buts encaissés par match | 1.50 |
| 20% | Clean sheets | 30% |
| 20% | N'a pas marqué | 0% |
| 70% | Les deux équipes ont marqué | 70% |
| 60% | Plus de 2,5 buts | 70% |
Derniers matchs Carlisle
Derniers matchs Yeovil Town
Toutes les confrontations (13)
Carlisle contre Yeovil Town en chiffres
Carlisle et Yeovil Town se sont affrontés 13 fois jusqu'à présent. Carlisle a gagné 6 fois, Yeovil Town 1 fois et 6 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Carlisle a marqué 21 buts et Yeovil Town 10, soit une moyenne de 2.38 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 46% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Carlisle, Yeovil Town, comparer d'autres équipes.