Bristol Rovers vs Walsall : confrontations directes (H2H)
50%
25%
25%
Prochain match
Statistiques des confrontations
17 - 13
Buts
2.50
Buts par match
1.42 - 1.08
Buts par match par équipe
3 - 2
Clean sheets
75%
Plus de 1,5 buts
58%
Plus de 2,5 buts
25%
Plus de 3,5 buts
67%
Les deux équipes ont marqué
- Plus large victoire Bristol Rovers: Bristol Rovers 2-0 Walsall (League Two, 03/02/2026)
- Plus large victoire Walsall: Walsall 3-1 Bristol Rovers (League One, 21/01/2017)
- Plus de buts: Bristol Rovers 2-2 Walsall (EFL Trophy, 08/09/2020)
- Dernière confrontation: Bristol Rovers 2-0 Walsall (League Two, 03/02/2026)
- Première confrontation dans notre base de données: Bristol Rovers 1-1 Walsall (League One, 13/09/2016)
Domicile et extérieur
Bristol Rovers à domicile contre Walsall
3Bristol Rovers
2Match nul
1Walsall
6 matchs
Walsall à domicile contre Bristol Rovers
3Bristol Rovers
1Match nul
2Walsall
6 matchs
Par compétition
| Ligue | # | Bristol Rovers | Match nul | Walsall |
|---|---|---|---|---|
| League One | 6 | 2 | 2 | 2 |
| League Two | 4 | 3 | 0 | 1 |
| FA Cup | 1 | 1 | 0 | 0 |
| EFL Trophy | 1 | 0 | 1 | 0 |
Forme : 10 derniers matchs
| Bristol Rovers | Walsall | |
|---|---|---|
| 3-0-7 | Victoires-nuls-défaites | 3-6-1 |
| 0.90 | Points par match | 1.50 |
| 30% | Victoires | 30% |
| 0.80 | Buts marqués par match | 1.40 |
| 1.80 | Buts encaissés par match | 1.30 |
| 30% | Clean sheets | 40% |
| 30% | N'a pas marqué | 20% |
| 40% | Les deux équipes ont marqué | 60% |
| 50% | Plus de 2,5 buts | 40% |
Derniers matchs Bristol Rovers
Derniers matchs Walsall
Toutes les confrontations (12)
Bristol Rovers contre Walsall en chiffres
Bristol Rovers et Walsall se sont affrontés 12 fois jusqu'à présent. Bristol Rovers a gagné 6 fois, Walsall 3 fois et 3 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Bristol Rovers a marqué 17 buts et Walsall 13, soit une moyenne de 2.50 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 67% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Bristol Rovers, Walsall, comparer d'autres équipes.