Bristol Rovers vs Gillingham : confrontations directes (H2H)
25%
17%
58%
Prochain match
Statistiques des confrontations
10 - 21
Buts
2.58
Buts par match
0.83 - 1.75
Buts par match par équipe
1 - 4
Clean sheets
83%
Plus de 1,5 buts
50%
Plus de 2,5 buts
17%
Plus de 3,5 buts
58%
Les deux équipes ont marqué
- Plus large victoire Bristol Rovers: Gillingham 1-2 Bristol Rovers (League Two, 21/03/2026)
- Plus large victoire Gillingham: Gillingham 3-0 Bristol Rovers (League Two, 19/09/2026)
- Plus de buts: Gillingham 4-1 Bristol Rovers (League One, 16/12/2017)
- Dernière confrontation: Gillingham 3-0 Bristol Rovers (League Two, 19/09/2026)
- Première confrontation dans notre base de données: Bristol Rovers 2-1 Gillingham (League One, 15/10/2016)
Domicile et extérieur
Bristol Rovers à domicile contre Gillingham
1Bristol Rovers
2Match nul
3Gillingham
6 matchs
Gillingham à domicile contre Bristol Rovers
2Bristol Rovers
0Match nul
4Gillingham
6 matchs
Par compétition
| Ligue | # | Bristol Rovers | Match nul | Gillingham |
|---|---|---|---|---|
| League One | 9 | 2 | 2 | 5 |
| League Two | 3 | 1 | 0 | 2 |
Forme : 10 derniers matchs
| Bristol Rovers | Gillingham | |
|---|---|---|
| 3-0-7 | Victoires-nuls-défaites | 5-2-3 |
| 0.90 | Points par match | 1.70 |
| 30% | Victoires | 50% |
| 0.80 | Buts marqués par match | 2.00 |
| 1.80 | Buts encaissés par match | 1.60 |
| 30% | Clean sheets | 30% |
| 30% | N'a pas marqué | 20% |
| 40% | Les deux équipes ont marqué | 60% |
| 50% | Plus de 2,5 buts | 70% |
Derniers matchs Bristol Rovers
Derniers matchs Gillingham
Toutes les confrontations (12)
Bristol Rovers contre Gillingham en chiffres
Bristol Rovers et Gillingham se sont affrontés 12 fois jusqu'à présent. Bristol Rovers a gagné 3 fois, Gillingham 7 fois et 2 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Bristol Rovers a marqué 10 buts et Gillingham 21, soit une moyenne de 2.58 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 58% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Bristol Rovers, Gillingham, comparer d'autres équipes.