Bristol Rovers vs Carlisle : confrontations directes (H2H)
67%
0%
33%
Statistiques des confrontations
10 - 5
Buts
2.50
Buts par match
1.67 - 0.83
Buts par match par équipe
3 - 1
Clean sheets
67%
Plus de 1,5 buts
50%
Plus de 2,5 buts
17%
Plus de 3,5 buts
33%
Les deux équipes ont marqué
- 🔥 Bristol Rovers a remporté les 2 dernières confrontations
- Plus large victoire Bristol Rovers: Bristol Rovers 3-0 Carlisle (League Two, 09/10/2021)
- Plus large victoire Carlisle: Carlisle 1-0 Bristol Rovers (League Two, 26/03/2022)
- Plus de buts: Carlisle 3-2 Bristol Rovers (League Two, 28/03/2016)
- Dernière confrontation: Bristol Rovers 2-1 Carlisle (League One, 24/02/2024)
- Première confrontation dans notre base de données: Bristol Rovers 2-0 Carlisle (League Two, 14/11/2015)
Domicile et extérieur
Bristol Rovers à domicile contre Carlisle
3Bristol Rovers
0Match nul
0Carlisle
3 matchs
Carlisle à domicile contre Bristol Rovers
1Bristol Rovers
0Match nul
2Carlisle
3 matchs
Par compétition
| Ligue | # | Bristol Rovers | Match nul | Carlisle |
|---|---|---|---|---|
| League Two | 4 | 2 | 0 | 2 |
| League One | 2 | 2 | 0 | 0 |
Forme : 10 derniers matchs
| Bristol Rovers | Carlisle | |
|---|---|---|
| 3-0-7 | Victoires-nuls-défaites | 4-3-3 |
| 0.90 | Points par match | 1.50 |
| 30% | Victoires | 40% |
| 0.80 | Buts marqués par match | 1.70 |
| 1.80 | Buts encaissés par match | 1.50 |
| 30% | Clean sheets | 20% |
| 30% | N'a pas marqué | 20% |
| 40% | Les deux équipes ont marqué | 70% |
| 50% | Plus de 2,5 buts | 60% |
Derniers matchs Bristol Rovers
Derniers matchs Carlisle
Toutes les confrontations (6)
Bristol Rovers contre Carlisle en chiffres
Bristol Rovers et Carlisle se sont affrontés 6 fois jusqu'à présent. Bristol Rovers a gagné 4 fois, Carlisle 2 fois et 0 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Bristol Rovers a marqué 10 buts et Carlisle 5, soit une moyenne de 2.50 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 33% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Bristol Rovers, Carlisle, comparer d'autres équipes.