Averbode Okselaar vs Pepingen-Halle : confrontations directes (H2H)
0%
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100%
Statistiques des confrontations
3 - 5
Buts
4.00
Buts par match
1.50 - 2.50
Buts par match par équipe
0 - 0
Clean sheets
100%
Plus de 1,5 buts
100%
Plus de 2,5 buts
50%
Plus de 3,5 buts
100%
Les deux équipes ont marqué
- 🔥 Pepingen-Halle a remporté les 2 dernières confrontations
- Plus large victoire Pepingen-Halle: Averbode Okselaar 1-2 Pepingen-Halle (Provinciale 1 Brabant Flamand (P1), 16/03/2025)
- Plus de buts: Pepingen-Halle 3-2 Averbode Okselaar (Provinciale 1 Brabant Flamand (P1), 08/12/2024)
- Dernière confrontation: Averbode Okselaar 1-2 Pepingen-Halle (Provinciale 1 Brabant Flamand (P1), 16/03/2025)
- Première confrontation dans notre base de données: Pepingen-Halle 3-2 Averbode Okselaar (Provinciale 1 Brabant Flamand (P1), 08/12/2024)
Domicile et extérieur
Averbode Okselaar à domicile contre Pepingen-Halle
0Averbode Okselaar
0Match nul
1Pepingen-Halle
1 match
Pepingen-Halle à domicile contre Averbode Okselaar
0Averbode Okselaar
0Match nul
1Pepingen-Halle
1 match
Forme : 10 derniers matchs
| Averbode Okselaar | Pepingen-Halle | |
|---|---|---|
| 7-0-3 | Victoires-nuls-défaites | 3-3-4 |
| 2.10 | Points par match | 1.20 |
| 70% | Victoires | 30% |
| 2.60 | Buts marqués par match | 1.30 |
| 1.30 | Buts encaissés par match | 1.60 |
| 40% | Clean sheets | 20% |
| 0% | N'a pas marqué | 30% |
| 60% | Les deux équipes ont marqué | 60% |
| 70% | Plus de 2,5 buts | 70% |
Derniers matchs Averbode Okselaar
Derniers matchs Pepingen-Halle
Toutes les confrontations (2)
Averbode Okselaar contre Pepingen-Halle en chiffres
Averbode Okselaar et Pepingen-Halle se sont affrontés 2 fois jusqu'à présent. Averbode Okselaar a gagné 0 fois, Pepingen-Halle 2 fois et 0 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Averbode Okselaar a marqué 3 buts et Pepingen-Halle 5, soit une moyenne de 4.00 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 100% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Averbode Okselaar, Pepingen-Halle, comparer d'autres équipes.