Aliağa FAŞ vs Menemen Belediyespor : confrontations directes (H2H)
67%
0%
33%
Prochain match
Statistiques des confrontations
7 - 2
Buts
3.00
Buts par match
2.33 - 0.67
Buts par match par équipe
2 - 0
Clean sheets
67%
Plus de 1,5 buts
67%
Plus de 2,5 buts
33%
Plus de 3,5 buts
33%
Les deux équipes ont marqué
- 🔥 Aliağa FAŞ a remporté les 2 dernières confrontations
- Plus large victoire Aliağa FAŞ: Aliağa FAŞ 5-0 Menemen Belediyespor (TFF 2. Lig, 12/04/2026)
- Plus large victoire Menemen Belediyespor: Menemen Belediyespor 2-1 Aliağa FAŞ (TFF 2. Lig, 12/12/2025)
- Plus de buts: Aliağa FAŞ 5-0 Menemen Belediyespor (TFF 2. Lig, 12/04/2026)
- Dernière confrontation: Aliağa FAŞ 1-0 Menemen Belediyespor (TFF 2. Lig, 10/10/2026)
- Première confrontation dans notre base de données: Menemen Belediyespor 2-1 Aliağa FAŞ (TFF 2. Lig, 12/12/2025)
Domicile et extérieur
Aliağa FAŞ à domicile contre Menemen Belediyespor
2Aliağa FAŞ
0Match nul
0Menemen Belediyespor
2 matchs
Menemen Belediyespor à domicile contre Aliağa FAŞ
0Aliağa FAŞ
0Match nul
1Menemen Belediyespor
1 match
Forme : 10 derniers matchs
| Aliağa FAŞ | Menemen Belediyespor | |
|---|---|---|
| 6-2-2 | Victoires-nuls-défaites | 4-2-4 |
| 2.00 | Points par match | 1.40 |
| 60% | Victoires | 40% |
| 1.50 | Buts marqués par match | 1.10 |
| 1.40 | Buts encaissés par match | 0.90 |
| 30% | Clean sheets | 40% |
| 20% | N'a pas marqué | 40% |
| 60% | Les deux équipes ont marqué | 20% |
| 60% | Plus de 2,5 buts | 30% |
Derniers matchs Aliağa FAŞ
Derniers matchs Menemen Belediyespor
Toutes les confrontations (3)
Aliağa FAŞ contre Menemen Belediyespor en chiffres
Aliağa FAŞ et Menemen Belediyespor se sont affrontés 3 fois jusqu'à présent. Aliağa FAŞ a gagné 2 fois, Menemen Belediyespor 1 fois et 0 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Aliağa FAŞ a marqué 7 buts et Menemen Belediyespor 2, soit une moyenne de 3.00 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 33% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Aliağa FAŞ, Menemen Belediyespor, comparer d'autres équipes.