Aktobe vs Ordabasy : confrontations directes (H2H)
Statistiques des confrontations
44 - 48
Buts
2.71
Buts par match
1.29 - 1.41
Buts par match par équipe
9 - 10
Clean sheets
68%
Plus de 1,5 buts
53%
Plus de 2,5 buts
35%
Plus de 3,5 buts
59%
Les deux équipes ont marqué
- 🔥 Ordabasy a remporté les 2 dernières confrontations
- 🛡️ Ordabasy est invaincu lors des 6 dernières confrontations
- Plus large victoire Aktobe: Aktobe 4-1 Ordabasy (Kazakhstan Premier League, 22/10/2014)
- Plus large victoire Ordabasy: Ordabasy 4-1 Aktobe (Kazakhstan Premier League, 22/09/2019)
- Plus de buts: Aktobe 4-4 Ordabasy (Kazakhstan Premier League, 09/04/2021)
- Dernière confrontation: Aktobe 1-3 Ordabasy (Kazakhstan Premier League, 17/10/2026)
- Première confrontation dans notre base de données: Ordabasy 1-0 Aktobe (Kazakhstan Premier League, 13/04/2014)
Domicile et extérieur
Aktobe à domicile contre Ordabasy
6Aktobe
7Match nul
3Ordabasy
16 matchs
Ordabasy à domicile contre Aktobe
4Aktobe
5Match nul
9Ordabasy
18 matchs
Par compétition
| Ligue | # | Aktobe | Match nul | Ordabasy |
|---|---|---|---|---|
| Kazakhstan Premier League | 33 | 9 | 12 | 12 |
| Kazakhstan Cup | 1 | 1 | 0 | 0 |
Forme : 10 derniers matchs
| Aktobe | Ordabasy | |
|---|---|---|
| 5-2-3 | Victoires-nuls-défaites | 9-0-1 |
| 1.70 | Points par match | 2.70 |
| 50% | Victoires | 90% |
| 1.60 | Buts marqués par match | 2.60 |
| 1.50 | Buts encaissés par match | 0.60 |
| 10% | Clean sheets | 50% |
| 0% | N'a pas marqué | 0% |
| 90% | Les deux équipes ont marqué | 50% |
| 80% | Plus de 2,5 buts | 80% |
Derniers matchs Aktobe
Derniers matchs Ordabasy
Toutes les confrontations (34)
Aktobe contre Ordabasy en chiffres
Aktobe et Ordabasy se sont affrontés 34 fois jusqu'à présent. Aktobe a gagné 10 fois, Ordabasy 12 fois et 12 matchs se sont terminés sur un nul. Lors de ces matchs, Aktobe a marqué 44 buts et Ordabasy 48, soit une moyenne de 2.71 buts par match. Les deux équipes ont marqué dans 59% des confrontations.
Plus sur les deux équipes : Aktobe, Ordabasy, comparer d'autres équipes.